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医药卫生研究与培训中心-培训课程项目介绍
总裁班,CEO课程,EE高层管理教育,经理人培训   2016-01-11 15:27:31 作者:医药卫生培训中心 来源:医院卫生系统课程 文字大小:[][][]

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医药卫生研究与培训中心是清华大学继续教育学院专业从事医疗卫生医药产业健康管理社会保障服务等领域的研究与培训机构。截止2010年4月,中心凭借强大的行业专家资源,已为大陆31个省、市、自治区及香港特别行政区,开展各类培训班167期,为4100余家医院、卫生局、疾控中心和医药企业,培训(面授)各类卫生系统管理干部,医药企业高层管理人员超过10000人次,通过远程网络培训学员超过8100人。

 

我们的愿景: 

中国医药卫生管理精品课程的研发者、创新者;

中国医药卫生管理培训的开拓者、引领者;

全球医药卫生管理智慧的整合者、传播者。

 

我们的目标:

打造中国医药卫生管理培训高端首选品牌!

 

我中心组织架构:

教研组: 从事教学管理,课程研发、项目策划及师资开发

医院组:负责医院及卫生管理培训

医药组:负责医药行业、健康产业相关培训

 

专题课程设计思路

1、专注“行业培训”,实现由技术能手到复合型管理专家的转变

紧跟国家政策导向,深入研究医疗卫生行业的现状与发展,洞悉医疗卫生行业在培训方面的需求,课程设置针对性强,为行业急需,被行业认可。打破惯用的以“企管”、MBA|EMBA套医疗卫生管理的弊病,着力培养既懂医学有懂经营管理的医卫行业复合型管理人才。

2、从“广谱抗菌”到“靶向定制”

定位医疗卫生行业现状与趋势,整合管理工作中的突出问题,遵循“面向客户,个性化设计,解决实际问题”的原则,致力于为学员抽丁拔楔,解纷去扰,助推管理者从优秀走向卓越。

3、探索全新授课模式,成就实战型管理精英

打破单一授课模式,将传统管理课程转化为名师名家+实践案例+分组研讨+实地考察+沙盘训练的全新教学模式,提升管理者的实战管理能力和驾驭复杂多变市场的竞争能力。

4、人文滋养,智慧启发,引领管理者超越自我,破旧立新

融汇传统文化与管理思想,提升管理者自身修养与内蕴,帮助管理者成就自我价值与社会价值。

 

培训项目简要说明

卫生管理类:

卫生系统公共管理培训

疾控系统管理培训

公共卫生系统管理课程

卫生监督系统管理培训

爱卫会系统管理培训

中国卫生管理论坛

 

医院管理类:

现代医院职业化管理培训

医疗卫生管理研究生培训

医院药事管理系统培训

临床科室运营管理培训

乡镇医疗卫生管理培训

社区医学发展与管理培训

医院管理专题培训

内训咨询项目

境内、外学习调研,考察

 

医药行业管理类:

医药行业研究生培训

医药企业经理人领导力培训

医药行业中层干部管理培训

医药零售连锁业管理课程

药监系统执政能力培训

 

健康产业管理类:

健康教育与管理培训

健康管理(保健)机构管理培训

健康教育机构管理培训

红十字会系统管理课程

计生系统管理学习课程

 

医疗技术类:

健康管理医师培训

基层医务人员医疗技术培训

其他特设(定制)课程

 

医卫培训中心合作模式及代表项目:

为了贯彻“中国2001-2015年卫生人力发展纲要”,提升全国卫生管理干部队伍的理论素养、知识水平、业务能力和领导能力,培训和建立一支懂管理、懂经济、勇于创新的职业化卫生管理干部队伍,清华大学联合各级卫生行政机构、行业学会及医药企业,成功开展多期医疗卫生岗位培训班,此类合作为我国医疗卫生人才培养提供了一个高品质的平台,助力于各地区医疗卫生体制改革,我们相信:“医疗机构+高校培训+医药企业=高端的合作平台”!

 

“清华大学多年来坚持组织医学继续教育活动,为全国医学事业发展和人才培养所做出的贡献功不可没”。  ----国家卫生部医疗服务监管司司长  张宗久

 

1、卫生部人才交流服务中心--清华大学卫生管理干部综合管理培训:自2005年起,我中心与卫生部人才交流服务中心建立良好的合作关系,被卫生部确认为全国首批申报“卫生管理干部岗位培训(国家级)基地”单位,并连续四年承办卫生部各类管理培训班19期,培训各地区各级医卫管理干部共1818人,获得卫生部主管部门和学员的广泛好评。

2、国家人口与计划生育委员会宣教司--清华大学计生宣教干部培训系统项目:从2007年开始,我中心与国家计生委合作就人口计生系统管理干部开展各项培训活动,累计有184位计生系统干部走进清华,对于人口计生系统树立优秀教育品牌和推动各地区人口计生事业的发展具有深远的意义。

3、重庆市卫生局--清华大学重庆卫生管理干部培训:2004年清华大学与重庆卫生局签订战略合作意向开始至今,已在重庆市开展各类卫生管理干部培训。从三甲医院到乡镇卫生院,从市卫生局到县卫生局,参训学员累计达1000人次,已经形成了独具西部特色的“卫生管理人才培养体系”。培训不仅得到重庆市卫生局领导的大力支持和认可,也获得了广大学员的好评。学员表示:“重庆市卫生局和清华大学为基层医院搭建了学习的平台,令大家受益匪浅”。

4、山东省卫生厅--清华大学卫生管理干部培训:山东省卫生厅联合清华大学共同举办山东省卫生管理干部高级培训班,厅长亲率山东省各市、县(区)卫生局局长,省属高等医学院校及附属医院和厅直属单位负责人以及厅机关部分处长以上干部共105名,参加清华大学首期医卫管理培训课程。自2007年,山东省卫生行政单位及医疗卫生机构委托我中心开展了多个培训项目,共培训学员568人。

5、广东省江门市卫生局--清华大学现代医院高级工商管理研修班:为了提升江门地区以及粤西地区的医疗卫生行政干部综合管理素质,2008年江门市卫生局与清华大学签订战略合作框架协议,联合举办卫生人才培训。

6、河北承德卫生局--清华大学卫生管理系统干部系列培训:河北省承德市卫生局联合清华大学在承德地区开展卫生人才培训合作,承德市卫生局张亚平局长亲自率队参加学习,与中心建立起长期合作关系,共同致力于不断提升承德地区卫生管理干部的综合管理能力与管理水平。

 

与行业学会(协会)的合作:清华大学与国内多家行业学会(协会)紧密合作开展行业培训,致力于提高行业从业人员素质,推动行业人才培养体系建设,为行业发展尽心献力。

 

校企合作:医药企业与清华大学在教育培训领域开展的合作,将转变医药企业传统固守的公关模式,实现企业从“产品提供者”到“卫生事业发展合作伙伴”的角色转换。清华丰富的教育资源可以帮助企业搭建高端、阳光、优质的沟通平台和学习平台,引导企业以“客户需求导向”向“社会需求导向”的转化,为企业树立良好的社会形象、实践企业的社会责任提供有力的智力支持。

 

新形势下,清华--医药企业合作创造的不仅仅是“双赢”局面,在实践“教育服务社会”宗旨的前提下,助力于我国卫生事业的发展,共同为构建和谐社会创造“多赢”的局面。

 

1、中国药学会医院药学专业委员会-清华大学-西安杨森公司:中国最具影响力高端医院药事管理品牌,共创中国药事管理新纪元

2003年,在西安杨森制药有限公司的大力支持下,中心与中国药学会医院药学专业委员会倾力合作,联合开展“国际创新管理(医院药事管理)研究生课程进修项目”,目标是至2012年共为中国医院药事管理培养500位专业管理领军人物。该项目从2003年至今已成功举办了5期,累计培训学员250人,分别来自全国25个省市自治区的212家三甲级医疗机构。

2、清华--辉瑞合作,助力中国基层卫生事业发展

2009年中心与辉瑞公司合作举办针对基层医务人员的医学继续教育项目--“清华大学--辉瑞继续医学教育培训工程”。该项目将在3年内,利用清华大学现代远程教育技术与实地教学活动相结合,无偿的为广大基层医务人员提供医疗技术培训。项目于2009年5月11日在北京清华大学正式启动,云南、广西、贵州、四川四省欠发达地区成为首期项目启动地。截止2009年底,该项目已培训5621名基层医务人员,课程内容得到参训人员的高度认可。

基于新医改对城市社区卫生服务的高度重视,双方又合作开展了针对城市社区卫生服务机构管理者的培训。2009年11月,首期“社区医学发展与管理研修班”在清华大学举办,2010、2011年将在全国推广。

3、携手博生医疗,关注民营医院发展

2009年3月,博生医疗投资股份公司与中心合作举办了“现代医院高级管理研修班”,学员全部来自博生医疗投资公司的中、高层管理者,该项目得到了博生公司高层领导的高度重视。

 

7年来,医卫管理培训中心历经了沧桑风雨,一路汗水,一路收获,一路艰辛,一路风景!那一张张班级合影,那一个个奖杯、奖状,都是医卫管理培训中心足迹的见证。在以胡东成院长为首的院领导的关怀、指导下,在中心全体员工的共同努力下,清华大学医卫管理培训中心“从无到有、渐成规模”,在实践中积累经验,在发展中务实创新。面对医疗卫生体制改革新的挑战,前方的道路还会布满荆棘、坎坷,医卫管理培训中心将步伐坚定地一路高歌奋进、一路拼搏进取,继续谱写新的华章。

 

医卫系统企事业单位,请来电咨询清华大学医卫管理培训项目课程计划,我们将尽心尽力为客户提供高品质的课程及咨询服务。

 

医卫管理培训中心
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